Público: psicólogos e estudantes de psicologia

Objetivo:

Capacitar psicólogos para a realização da avaliação psicossocial atendendo as exigências das NRs através de uma metodologia específica, pioneira e diferenciada que visa qualificar o trabalho do profissional através de uma nova prática em segurança no trabalho.

Conteúdo Programático

Introdução

  • A relevância deste trabalho
  • As diferenças entre Avaliação psicológica e Avaliação psicossocial
  • O que é Avaliação Psicossocial
  • Tipos de riscos segundo a Engenharia de Segurança
  • O que é Risco Psicossocial
  • Riscos Fatores Psicossociais: na família, no trabalho, na pandemia
  • As Novas Nrs – Seus Fundamentos
  • A Lei do Direito de Recusa
  • Valores x Atitudes x Comportamento – suas diferenças
  • Cenário Pandêmico e os Riscos Psicossociais

Fundamentação dos Construtos

  • A Base da Autoestima
  • Percepção dos Riscos
  • A Questão do medo
  • A importância da Inteligência Emocional
  • A Estratégia de Coping
  • Homeostase do Risco
  • Estresse e a gestão da qualidade de vida
  • Estresse na Pandemia
  • Do normal ao patológico – a definição de métricas
  • Lócus de Controle Interno e Externo

Metodologia

  • Sistemática de Implantação e contratação
  • Método na pandemia – quando não avaliar!
  • Grupo Focal
  • Definição da Bateria de testes e Anamnese
  • A avaliação da vulnerabilidade
  • Quando o anormal passa a ser normal
  • Técnicas de Entrevista
  • Cuidados e planejamento para a entrevista
  • A Análise do conteúdo
  • Roteiros de Entrevista
  • Metodologia On Line
  • Entrevista na Pandemia
  • A Avaliação Híbrida
  • Elaboração do Parecer ou Laudo (exemplos de modelos diferentes usados nos mais diversos segmentos).
  • Quando considerar APTO ou INAPTO
  • O Processo Decisório
  • Sobre encaminhamentos e recomendações
  • A Devolução dos Resultados: ao avaliado e ao líder
  • Sigilo e Ética
  • Modelo de Parecer/Laudo