Objetivo:
Capacitar psicólogos para a realização da avaliação psicossocial atendendo as exigências das NRs através de uma metodologia específica, pioneira e diferenciada que visa qualificar o trabalho do profissional através de uma nova prática em segurança no trabalho.
Público: psicólogos e estudantes de psicologia.
Duração: 6 horas (on line) ou 8 horas (presencial)
Material: ebook (170 páginas), anexos (modelo de laudo, de anamnese e roteiro de entrevista) e técnicas complementares (escalas e questionários para avaliação de construtos específicos).
Conteúdo Programático:
Introdução
- A relevância deste trabalho
- As diferenças entre Avaliação psicológica e Avaliação psicossocial
- O que é Avaliação Psicossocial
- Tipos de riscos segundo a Engenharia de Segurança
- O que é Risco Psicossocial
- Riscos Fatores Psicossociais: na família, no trabalho, na pandemia
- NR 20, 33 e NR 35 – Seus Fundamentos
- A Lei do Direito de Recusa
- Valores x Atitudes x Comportamento – suas diferenças
- Cenário Pandêmico e os Riscos Psicossociais
Fundamentação dos Construtos
- A Base da Autoestima
- Percepção dos Riscos
- A Questão do medo
- A importância da Inteligência Emocional
- A Estratégia de Coping
- Homeostase do Risco
- Estresse e a gestão da qualidade de vida
- Estresse na Pandemia
- Do normal ao patológico – a definição de métricas
- Lócus de Controle Interno e Externo
Metodologia
- Sistemática de Implantação e contratação
- Método na pandemia – quando não avaliar!
- Grupo Focal
- Definição da Bateria de testes e Anamnese
- A avaliação da vulnerabilidade
- Quando o anormal passa a ser normal
- Técnicas de Entrevista
- Cuidados e planejamento para a entrevista
- A Análise do conteúdo
- Roteiros de Entrevista
- Metodologia On Line
- Entrevista na Pandemia
- Elaboração do Parecer ou Laudo (exemplos de modelos diferentes usados nos mais diversos segmentos).
- Quando considerar APTO ou INAPTO
- O Processo Decisório
- Sobre encaminhamentos e recomendações
- A Devolução dos Resultados: ao avaliado e ao líder
- Sigilo e Ética
- Modelo de Parecer/Laudo
Carga Horaria: 8 horas
Metodologia de ensino-aprendizagem
O curso pode ser síncrono ou assíncrono, dependendo da data. As aulas são exposição com discussão acerca dos conceitos e da metodologia
***CERTIFICADO DIGITAL ENVIADO AO ALUNO COM SELO DA METODOLOGIA***
Mini currículo da instrutora
Lúcia Simões Sebben, psicóloga e consultora especialista em Psicologia para Saúde Mental e Segurança no Trabalho e especialista em Gestão de Recursos Humanos. Diretora da SEBBEN CONSULTORIA & RH, Membro da Sociedade Brasileira de Coaching. Ampla experiência em empresas públicas e privadas de diferentes segmentos de todo Brasil em atividades de gestão preventiva dos riscos psicossociais e em desenvolvimento humano. Pioneira na Avaliação Psicossocial no Brasil, Palestrante e Instrutora em cursos sobre avaliação psicossocial e gestão do risco psicossocial. Autora do Livro e Avaliação Psicossocial – Psicologia Aplicada a Segurança pela editora Vetor em 2018. Autora do Livro Psicologia para Saúde Mental e Segurança no trabalho pela editora Artesã, 2023. Principais cientes: Petrobras, Anglo American, Innova, General Eletric, AES Brasil, White Martins, REITZ Ferramentas Pneumáticas, SEPRORGS, Stihl Ferramentas Motorizadas, Nacional Gás, CBMM (Compania Brasileira de Mineração e Metalurgia), Artecola, Weatherford e Dana Holding Corporation.