Objetivo:
Capacitar psicólogos para a realização da avaliação psicossocial atendendo as exigências das NRs através de uma metodologia específica, pioneira e diferenciada que visa qualificar o trabalho do profissional através de uma nova prática em segurança no trabalho.
Público: psicólogos e estudantes de psicologia
Duração: 2 aulas de 3 horas
Material: Ebook (170 páginas) + anexos com técnicas complementares + workbook (modelos de laudo, de anamnese e roteiros de entrevista)
Conteúdo Programático
Introdução
- A relevância deste trabalho
- As diferenças entre Avaliação psicológica e Avaliação psicossocial
- O que é Avaliação Psicossocial
- Tipos de riscos segundo a Engenharia de Segurança
- O que é Risco Psicossocial
- Riscos Fatores Psicossociais: na família, no trabalho, na pandemia
- As Novas Nrs – Seus Fundamentos
- A Lei do Direito de Recusa
- Valores x Atitudes x Comportamento – suas diferenças
- Cenário Pandêmico e os Riscos Psicossociais
Fundamentação dos Construtos
- A Base da Autoestima
- Percepção dos Riscos
- A Questão do medo
- A importância da Inteligência Emocional
- A Estratégia de Coping
- Homeostase do Risco
- Estresse e a gestão da qualidade de vida
- Estresse na Pandemia
- Do normal ao patológico – a definição de métricas
- Lócus de Controle Interno e Externo
Metodologia
- Sistemática de Implantação e contratação
- Método na pandemia – quando não avaliar!
- Grupo Focal
- Definição da Bateria de testes e Anamnese
- A avaliação da vulnerabilidade
- Quando o anormal passa a ser normal
- Técnicas de Entrevista
- Cuidados e planejamento para a entrevista
- A Análise do conteúdo
- Roteiros de Entrevista
- Metodologia On Line
- Entrevista na Pandemia
- A Avaliação Híbrida
- Elaboração do Parecer ou Laudo (exemplos de modelos diferentes usados nos mais diversos segmentos).
- Quando considerar APTO ou INAPTO
- O Processo Decisório
- Sobre encaminhamentos e recomendações
- A Devolução dos Resultados: ao avaliado e ao líder
- Sigilo e Ética
- Modelo de Parecer/Laudo
