Um guia prático para a delegação de poder e a energização de pessoas. O poder por meio da responsabilidade Um administrador confere empowerment aos outros proporcionando-lhes compreensão das responsabilidades da função. As responsabilidades da função definem o trabalho que as pessoas precisam realizar para alcançar o sucesso. Um administrador tem mais poder para atingir os
O lócus controle é um constructo vinculado à Teoria da Aprendizagem Social (Rotter, 1966), refere-se às expectativas de controle que os indivíduos mantêm sobre os acontecimentos da vida diária. Indivíduos cuja orientação do lócus é interna acreditam poder exercer algum controle sobre esses acontecimentos; indivíduos cuja orientação é externa atribuem o controle sobre esses acontecimentos
É a propriedade de um sistema aberto, seres vivos especialmente, de regular o seu ambiente interno para manter uma condição estável, mediante múltiplos ajustes de equilíbrio dinâmico controlados por mecanismos de regulação inter-relacionados. O termo foi criado em 1932 por Walter Bradford Cannon a partir do grego homeo similar ou igual, stasis estático. O uso
O ambiente de trabalho tem sido foco de muitas discussões quando pesquisamos sobre saúde mental. Lidar com a complexidade do momento atual tem sido uma tarefa bastante difícil para algumas pessoas, que sem perceber acabam por se deixar levar pelos excessos sem definir um limite para sua capacidade de suportar tudo isso. Nosso país nos últimos anos vem
Este texto convida a refletir sobre nossas emoções, medos e resistências e a forma como podemos lidar com as mesmas em busca de desenvolvimento humano e profissional. “ A vida é uma interdependência, uma partilha mútua. Simplesmente, dás o que naturalmente pode ser dado, Simplesmente recebes o que pode ser recebido. Não te sentes obrigado
Convida a reflexão a cerca de alguns aspectos pertinentes a gestão de carreira facilitando o processo de decisões e sensibilizando para a definição das necessidades de desenvolvimento. “Eu dormia e sonhava que a vida era alegria. Despertei e vi que a vida era serviço. Servi e aprendi que o serviço era alegria”. Rabindranath Tagore Introdução
NR 33 – Espaço confinado e a Avaliação Psicossocial Tendo em vista a segurança dos profissionais que trabalham em ambientes confinados, o Ministério do Trabalho, através da NR-33 passa a exigir de todas as empresas, a Avaliação Psicossocial para os que estão sendo contratados ou para aqueles que já trabalham em espaço ou ainda, que serão treinados para esta atividade.
