10 Princípios para o Empoderamento | Lúcia Simões Sebben

 Um guia prático para a delegação de poder e a energização de pessoas.  O poder por meio da responsabilidade Um administrador confere empowerment aos outros proporcionando-lhes compreensão das responsabilidades da função. As responsabilidades da função definem o trabalho que as pessoas precisam realizar para alcançar o sucesso. Um administrador tem mais poder para atingir os

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Lócus de Controle | Lúcia Simões Sebben

O lócus controle é um constructo vinculado à Teoria da Aprendizagem Social (Rotter, 1966), refere-se às expectativas de controle que os indivíduos mantêm sobre os acontecimentos da vida diária. Indivíduos cuja orientação do lócus é interna acreditam poder exercer algum controle sobre esses acontecimentos; indivíduos cuja orientação é externa atribuem o controle sobre esses acontecimentos

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Homeostasia ou  Homeostase | Lúcia Simões Sebben

É a propriedade de um sistema aberto, seres vivos especialmente, de regular o seu ambiente interno para manter uma condição estável, mediante múltiplos ajustes de equilíbrio dinâmico controlados por mecanismos de regulação inter-relacionados. O termo foi criado em 1932 por Walter Bradford Cannon a partir do grego homeo similar ou igual, stasis estático. O uso

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Sobre a Síndrome de Burnout | Lúcia Simões Sebben

O ambiente de trabalho tem sido foco de muitas discussões quando pesquisamos sobre saúde mental. Lidar com a complexidade do momento atual tem sido uma tarefa bastante difícil para algumas pessoas, que sem perceber acabam por se deixar levar pelos excessos sem definir um limite para sua capacidade de suportar tudo isso. Nosso país nos últimos anos vem

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Refletindo sobre o Processo Educacional | Lúcia Simões Sebben

Este texto convida a refletir sobre nossas emoções, medos e resistências e a forma como podemos lidar com as mesmas em busca de desenvolvimento humano e profissional. “ A vida é uma interdependência, uma partilha mútua. Simplesmente, dás o que naturalmente pode ser dado, Simplesmente recebes o que pode ser recebido. Não te sentes obrigado

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Coaching em Carreira | Lúcia Simões Sebben

Convida a reflexão a cerca de alguns aspectos pertinentes a gestão de carreira facilitando o processo de decisões e sensibilizando para a definição das necessidades de desenvolvimento. “Eu dormia e sonhava que a vida era alegria. Despertei e vi que a vida era serviço. Servi e aprendi que o serviço era alegria”.  Rabindranath Tagore Introdução

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Risco Psicossocial e suas Interferências no Trabalho | Lúcia Simões Sebben

Por muito tempo acreditou-se que os riscos existentes no trabalho eram oriundos de máquinas, equipamentos, produtos, do ambiente ou ainda por negligência às normas de segurança, o que então era chamado de “falha humana”. Para serem melhor compreendidos, os riscos eram classificados como físico, químico, mecânico, biológico ou ergonômico. Entre os ergonômicos observamos tudo o que contempla o limite

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